Desarrollo de personal en el Banco Central mediante los programas de adiestramiento y capacitación

dc.contributor.author	Banco Central de la República Dominicana. Departamento de Recursos Humanos	es
dc.date.accessioned	2024-04-24T15:49:58Z
dc.date.available	2024-04-24T15:49:58Z
dc.date.issued	1995-3-24
dc.description.tableofcontents	I. - Inducción, -- - Individual - Grupal II.- Adriestamiento y capacitación, -- - Objetivos - Caraterísticas del programa y conceptualización, -- - Identificación de necesidades del adiestramiento y capacitación, -- - Reglamentaciones y procedimientos, -- -Tipos de programas y de eventos, -- - Habilitación y ejecución de los programas y de los eventos, -- - Seguimiento a los participantes, -- III. -Progama de Ingles, -- IV.- Progama de especialización, post-grado y maestria, -- V. - Progama de becas condicionadas, -- - Para el personal del Banco, -- - Para hijos del personal del Banco, -- - Para alumnos sobresalientes de los Liceos públicos, -- VI. - Impacto.	es
dc.format.extent	24 páginas	es
dc.identifier.uri	https://repositoriocultural.bancentral.gov.do/handle/123456789/209
dc.language	Español	es
dc.language.iso	es
dc.place	Santo Domingo	es
dc.publisher	Banco Central de la República Dominicana
dc.subject	Capacitación del personal	es
dc.title	Desarrollo de personal en el Banco Central mediante los programas de adiestramiento y capacitación	es
dc.type	Folleto	es

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